kalite ve performans değerlendirme sistemi

sağlık bakanlığının çıkardığı yeni hede.sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi amacıyla yapılıyor gibi görünse de bir sürü zorluğu da beraberinde getiriyor bu sistem.100 tane kriter belirlemiş sevgili sağlık bakanlığımız ve çalışanları.okuyana kadar canınızın çıktığı 100 madde.bu kriterlere göre belirlenen katsayıyla sağlık çalışanlarının aldığı döner sermaye belirlenecek ayrıca.yalnız kriterlerin her hastaneye aynı şekilde uygulanacak olması trajikomik bir durum.sevgili sağlık bakanlığımız yurdun dört bir yanındaki hastanelerle istanbul ankara gibi şehirlerdeki hastaneleri bir tutuyor.sağolsun varolsun.bir ilçedeki devlet hastanesinde 2 doktor olmasına ve bu iki doktorun günaşırı nöbet tutmasına aldırış etmeyen sevgili bakanlığımız 100 kriter hazırlıyormuş meğer.bu doktorların hangi vakti bulup da bu kriterleri uygulamaya koyacaklarını da bir söyleyiverseymiş keşke 101.maddede.şunu anlıyorum ki komik ücretlerle çalıştırılan sağlık personeline nasıl daha az para veririz diye gece gündüz birileri çalışıyor.tebrik ediyor ve başarılarının devamını diliyorum efendim.