küreselleşen ve hızla değişen dünyada, işletmeler rekabet ortamına uyum sağlamak amacıyla yeni yapılandırma politiklarına gitmeye başlamışlardır. bu doğrultuda mecbur kalınan yeni yapılandırma herektlerinin olumsuz sonuçlarınden biri, genelde çalışanların işten çıkarılması şeklindedir. işten çıkarılanlar dolayısıyla bir bunalım ve kendine güvensizlik süreci yaşayarak kimliklerine ilişkin olumsuz algılar geliştirmektedirler. çıkarılan bu bireylern istihdamını kolaylaştırmak amacıyla ve onlara danışmanlık himzeti doğrultusunda yapılanan hizmet şekli de "işten çıkarılanlara destek hizmeti verilmesi" şeklinde tanımlanmaktadır.
isten çıkarilanlara destek hizmeti verilmesi
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?