is sözleşmesi

3 adet unsuru vardır.

iş: karşı taraf için ekonomik değeri olan her türlü faaliyettir.

ücret: işçinin iş sözleşmesinden kaynaklanan iş görme borcu karşısında, işverenin ödemekle yükümlü olduğu karşılıktır. asıl iş karşılığı olan ücretin para şeklinde ödenmesi zorunludur.

bağımlılık: işçinin, işverenin veya işveren vekillerinin yönetim, gözetim ve denetimi altında onun emir ve talimatlarına uymak ve hatta onun cezalandırma yetkisini kabul etmek suretiyle iş görmesidir.

ayrıyetten altıya ayrılır iş sözleşmeleri.

(bkz: sürekli ve süreksiz iş sözleşmeleri)
(bkz: belirli süreli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri)
(bkz: tam süreli ve kısmi süreli iş sözleşmeleri)
(bkz: çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmeleri)
(bkz: deneme süreli iş sözleşmeleri)
(bkz: takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri)